A A
Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет    RSS лента

тень
goLeft



11:53
«Государство недостаточно поддерживает крестьян»

Беседа с новым директором СПК «Красногорский» Алексеем Брюховских

- Алексей Валерьевич, в директорском кресле вы человек новый. Прошло всего несколько месяцев, как большинством голосов на собрании коллектива вас выбрали на эту должность. Но здесь в хозяйстве вы семь лет трудились в должности главного инженера. Знаю, что руководящую работу приходилось совмещать и с другой, коли в хозяйстве не хватает работников.

- В 2007 году окончил Уральскую государственную сельскохозяйственную академию по специальности инженер-механик. Выбрал Верхотурский район, потому что ближе по месту моего прежнего жительства – я родом из Красноуральска. В СПК «Красногорский» была вакантной должность главного инженера, и я сюда приехал. А насчет того, что руководящую работу приходилось совмещать с  другими –  это действительно так. Осенью садился за штурвал комбайна – работал на уборке зерновых. Возглавлял бригаду по трудоемким процессам – ремонтировали на фермах молокопроводы, налаживали навозоудаление, автопоение. Работал за электрогазосварщика. 

- Красная Гора - село большое и, наверное, перспективное для нашей территории. Что такое на сегодняшний день СПК «Красногорский»?

- В хозяйстве работает 96 человек. Молочно-товарные фермы в Лебедевой – два двора, в Костылевой – два двора, в Рычковой – двор, в Красной Горе стоит молодняк. Всего дойных коров 526. 1200 гектаров ежегодно засевается под зерновые. Хотя сейчас такая тенденция, что местные жители к нам не идут работать. Кто-то ездит на северные вахты, другие «сидят» без работы, получают различные пособия. С другой стороны, к нам ездят на работу из Прокоп-Салды, Усть-Салды, потому что там нет своих предприятий. В  Красную Гору, на центральную усадьбу, возим единственного сейчас токаря из Рычковой. Где-то нет работы, а у нас не хватает работников. Возим всех на своем транспорте: на работу, на обед, на ужин.

Наша основа, как и в прежние годы, – производство молока. Наверное, повезло в том, что есть такой солидный и стабильный партнер – Кушвинский молокозавод. Несколько лет назад они организовали в нашем селе приемный пункт. Сюда свозится всё верхотурское молоко. Хотя закупочная цена невелика: 17 руб. 50 коп. за литр. Но предприятие своевременно расплачивается. И более того, дают кредиты. Нынче они помогли нам в период подготовки к посевной. 

Вместе с тем нужно отметить, что государство на сегодняшний день недостаточно поддерживает  крестьян. Еще не так давно для села была льготная цена на дизельное топливо. Сейчас этого нет. Дизельное топливо стоит 33 руб. за литр – в два раза дороже, чем литр молока. Наше хозяйство находит возможность покупать топливо по 28 руб. за литр. Сельчане могли бы хорошо жить, если цена на молоко и дизельное топливо уравнялась бы. Дорого стоит электроэнергия. Высокие налоги. В 2013 году СПК «Красногорский» всё же сработал с прибылью, хоть она и небольшая. Но есть долги по налогам. Сейчас образовалась задолженность по зарплате в два месяца.

В хозяйстве работают люди зрелого и предпенсионного возраста. Молодежь к нам не идет. Труд тяжелый: на одних дворах есть молокопроводы; молоко само бежит в танк, на других приходится носить ведрами. Доярки работают, конечно, без выходных: каждое утро в пять часов они уже на ферме, вечером там же до одиннадцати часов, днем перерыв. Зарплата, разумеется, зависит от надоев. Когда летом «большое молоко», она  растет. Механизаторы больше зарабатывают на сезонных работах: летом зарплата до 25 тыс. руб. в месяц. Неплохо зарабатывают на уборочной. Зимой – у всех меньше. В этом отношении проигрываем бюджетникам – у них стабильная работа и зарплата. Потому, наверное, в  верхотурских селах механизаторы подались в пожарные, когда образовались пожарные части. СПК «Красногорский» испытывает недостаток в трактористах, водителях. Нет агронома. Наталья Бочкарева трудится сразу за главного зоотехника и ветврача. Нужен хотя бы еще один специалист.

Я думаю, пока коллективное сельхозпредприятие живо, село будет жить. Даже когда трудно с деньгами, мы предлагаем под зарплату молоко, мясо, телят. Фермер в Красной Горе, к сожалению, только один остался, еще один в Лебедевой успешно работает. Но другие фермерские хозяйства закрылись Труд на земле никогда особо большой выгоды не приносил. Но работать надо.

- На слуху были планы строительства нового животноводческого комплекса в деревне  Костылевой. Об этом заявлялось еще с позапрошлого года.

- Такие планы есть, но это дело дорогостоящее - примерно 60 млн. руб. Правда, государство обещает возвратить половину стоимости. Посмотрим, как получится. Если в 2014 году удастся рассчитаться с долгами, то в следующем году будем строить новый комплекс. Разумеется, придется брать кредиты в банке. Смысл в том, чтобы построить такой комплекс, на мой взгляд, есть. Сократятся затраты, расходы. Будет привязное или беспривязное содержание животных. Два механизатора с тракторами и кормораздатчиками накормят 400 голов скота. Если будет беспривязное содержание, то с доением справятся трое доярок. Дойка быстрее станет происходить. Есть мнение, что и надои увеличатся. При привязном содержании коров доярок потребуется больше. Но всё равно будет попроще. Можно установить монорельс для перемещения доильных аппаратов. Я сам больше за привязное содержание скота, чтобы летом выпускали пастись, поскольку круглогодичных кормов нам не запасти. 

- Хорошо, когда есть какая-то надежда. Весенний сев, как я понимаю, уже завершен?

- Да, по срокам не опоздали. Хотя подготовка к посевной из-за недостатка средств велась тяжело. Но подготовили технику, купили дизельное топливо, семена. Причем, сорт пшеницы обновили: нынче сеяли не только «Горноуральскую», как раньше, но и «Ирень» - она, по мнению специалистов, хороша для наших условий. 

- Как я понимаю, вы для себя серьезно выбрали село на жительство. Вы еще молодой человек. Надо, чтобы на чьих-то плечах село держалось. Вы уже не измените это решение?

- Наш выпуск в 2007 году был 90 человек. Из них сейчас по специальности на селе работает человек пять, не больше. Остальные в бизнесе, в городах. Не привлекла, выходит, молодых специалистов работа на селе. Я люблю сельскую жизнь. Когда-то родители трудились на Красноуральском химзаводе, но двадцать лет держали корову. Мне в Красной Горе понравилось. Красивые места, хорошие люди. Здесь женился: в семье сейчас двое детей: дочери Елена и Валерия. Несколько лет пытался вступить в программу по улучшению жилищных условий, но, оказалось, всё не так просто – средств не хватает, земельный участок, там где хотелось, не удавалось получить. Жил в квартире, сейчас - в доме жены.

Хочется много работать, быть оптимистом. Правда, с оптимизмом говорить о перспективах  развития хозяйства на сегодняшний день трудно. Но то, что мы работаем, хотим определять задачи на какую-то перспективу, это значит, что село живо.

Записал Михаил СМЫШЛЯЕВ

Категория: Общество | Просмотров: 884 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Верхотурье-Сити

Календарь

«  Июнь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Опрос на сайте

Курите ли вы?

Партнеры сайта

Поделиться с друзьями:



© Автономная некоммерческая организация «Редакция газеты «Новая жизнь» 
Свидетельство о регистрации СМИ № ПИ № ФС 66 - 1633 Р от 14.03.2008г.

Редакция газеты «Новая жизнь»:
Использование материалов допускается только с письменного согласия редакции
При копировании или цитировании материалов с сайта активная индексируемая ссылка  на http://нов-жизнь.рф/ обязательна 

624380 Свердловская область, г. Верхотурье, ул. Ленина, 21
Телефоны: 8-(34389) 2-28-66 и 2-28-80, Факс: 8-(34389) 2-28-80
Редакция не несет ответственности за материалы, размещенные пользователями




Хостинг от uCoz